Заповед № 214/ 14.04.2026 г. за прекратяване на конкурс за заемане на длъжността Стажант – одитор в Общинска администрация >>>тук>>>

Дата на публикуване: 14.04.2026 г.

 ***

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 90 – 91 от КТ, чл. 19, ал. 1 и 2 и чл. 20, ал. 1 от ЗВОПС и във връзка с необходимостта от провеждане на конкурс за заемане на длъжността Стажант – одитор в Общинска администрация  със Заповед № 125/ 05.03.2026 г. , Кмета на Община Ружинци

О  Б  Я  В  Я  В  А     К  О  Н  К  У  Р  С

за длъжността: „Стажант – одитор” в Звеното за вътрешен одит в Община Ружинци.

1. Вид правоотношение – трудово, на 4 часов работен ден, като с одобрения кандидат се сключва срочен трудов договор със срок за изпитване 3 (три) месеца в полза на работодателя при спазване изискванията на чл. 107а от Кодекса на труда.
2. Кратко описание на длъжността „Стажант – одитор”, съгласно длъжностната характеристика:

Стажант-одиторът, чрез изпълнение на служебните си задължения, помага на Община Ружинци да постигне целите си, като прилага систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и подобряване ефективността на процесите за управление на риска, контрол и управление.

Стажант-одиторът изпълнява служебните си задължения в съответствие с изискванията на Закона за вътрешен одит в публичния сектор (ЗВОПС), Стандартите за вътрешен одит в публичния сектор, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит, утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, нормативната уредба и вътрешните актове на Община Ружинци.

Стажант-одиторът има всички права и задължения на вътрешен одитор, с изключение на правото самостоятелно да изготвят и подписват планове и доклади, свързани с изпълнението на конкретен одитен ангажимент.

3. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
   • Кандидатите за заемане на длъжността следва да отговарят на предвидените в чл. 19, ал. 2 и чл. 20 от Закона за вътрешен одит в публичния сектор изисквания:

а)   да са дееспособни лица;

б) да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;

в) да имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен „магистър” или „бакалавър;

г) в рамките на две години от назначаването, „стажант-одиторът” трябва да положи успешно изпита за вътрешен одитор  в публичния сектор и да придобие сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите.

• Допълнителни изисквания към кандидатите:

а) придобитото висше образование следва да е в едно от следните професионални направления: „Икономика”, „Право” или „Администрация и управление”;

б) познания в областта на основната нормативна уредба, свързана с изпълнение на задълженията за длъжността: Закон за вътрешния одит в публичния сектор; Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор; Закон за публичните финанси; Закон за обществените поръчки; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за счетоводството; Закон за местните данъци и такси; Закон за общинския дълг; Закон за общинската собственост; Закон за администрацията;

в) способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите;

г) комуникационни умения и умения за работа в екип;

д) добра компютърна грамотност – работа с MS Office (Word,  Excel), Internet;

Притежаването на професионален опит в областта на финансовата и счетоводната дейност е предимство при равни други условия.

4. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:

1. Заявление за участие в конкурса (по образец);
2. Документ за самоличност (копие и оригинал за сверяване);
3. Автобиография (CV);
4. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността, ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочва  номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.
5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит(копие и оригинал за сверяване);
6. Декларация по чл.21, ал. 2 от ЗВОПС (по образец).

Място и срок за подаване на документи:

Документите се подават лично или с изрично нотариално заверено пълномощно. Документите може да се подават и по електронен път на адрес [email protected], като в този случай заявлението и декларациите, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис и следва да бъдат представени в 30-дневен (тридесет) срок от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса. Документи се приемат  в сградата на Община Ружинци, находяща се в с. Ружинци, ул. „Георги Димитров” № 31, „Деловодство” всеки работен ден от 8:00 до12:00 и от 12:30 до 16:30 часа. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителя, определен да приема документите. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени към тях документи.

При подаването на документите лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл.107а, ал.1 от КТ и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документите по електронен път, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

5. Начин на провеждане на конкурсната процедура
   • Подборът ще се проведе на два етапа:

а) първи етап – провеждане на писмен тест;

б) втори етап – провеждане на интервю-събеседване.

• До участие до писмения тест ще се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на посочените изисквания за длъжността.
• До участие до интервюто-събеседване ще се допускат само лица, издържали успешно писмения тест.
  6. Минимален размер на основната месечна заплата: 350,00 евро.

При назначаване на стажант-одитора размерът на индивидуална месечна заплата ще бъде определена съгласно чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на  Община Ружинци и електронната страница на Община Ружинц

Дата на публикуване: 09.03.2026 г.