ОБЩИНСКИ СЪВЕТ – РУЖИНЦИ ОТКРИВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ИЗБОР НА УПРАВИТЕЛ НА „Р-РУЖА“ ЕООД

ОБЩИНСКИ СЪВЕТ – РУЖИНЦИ

ОТКРИВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС

ЗА ИЗБОР НА УПРАВИТЕЛ НА „Р-РУЖА“ ЕООД

На основание чл. 21, ал. 1, т. 9 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, чл. 45а и следващите от Наредбата за управление и упражняване правата на собственост върху общинската част в капитала на търговските дружества и във връзка с Решение № 264 от 18.08.2025 г. Общински съвет – Ружинци,

ОТКРИВА процедура по избор на управител на „Р-РУЖА“ ЕООД, със седалище и адрес на управление с. Ружинци, общ. Ружинци, обл. Видин, ул. „Георги Димитров“ №31, с ЕИК 205592928, която да се проведе на два етапа: писмена и устна част (интервю).

  1. Писмената част включва представяне на концепция за развитие на дружеството, съобразена с политиката на община Ружинци за участие в публичните предприятия и приноса на кандидата към неговото управление. Представят се доказателства за професионален опит на кандидатите.
  2. Устната част се състои от предварително определени и одобрени от Комисията за номиниране въпроси, на които всеки кандидат следва да отговори.
  3. Оценката на всеки етап от конкурсната процедура се определя по шестобалната система, като максималната оценка, която кандидат може да получи на всеки един от етапите е „Отличен 6“ при точност на оценката 0,25.
  4. Минималната допустима оценка за всеки етап от процедурата е „Много добър 4,50“.
  5. Кандидат, получил оценка по-ниска от „Много добър 4,50“ се отстранява от конкурсната процедура.

1. Позиция, за която се кандидатства

Управител наобщинско дружество „Р-РУЖА“ ЕООД, със седалище и адрес на управление с. Ружинци, общ. Ружинци, обл. Видин, ул. „Георги Димитров“ №31, с ЕИК 205592928.

2. Изисквания към кандидатите

  1. има завършено висше образование;
  2. има най-малко пет години професионален и управленски опит;
  3. не е поставен под запрещение;
  4. не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер;
  5. не е лишен от правото да заема съответната длъжност;
  6. не е обявен в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  7. не е бил член на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, обявени в несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  8. не е съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;
  9. не заема висша публична длъжност по чл. 6, ал. 1, т. 1 – 38 и 41 – 45 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, не е член на политически кабинет и секретар на община;
  10. не извършва търговски сделки от свое или от чуждо име сходни с дейността на дружеството;
  11. не е съдружник в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност със сходна дейност;
  12. не е управител или член на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие със сходна дейност;
  13. отговаря на други изисквания, предвидени в учредителния акт или устава на дружеството;

не може да бъдат управители и изпълнителни членове на съветите на директорите и на управителните съвети лица, които работят по служебно или по трудово правоотношение, освен като преподаватели във висше училище и/или като лекари или лекари по дентална медицина в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения.

3. Критериите за подбор, при номиниране на кандидатите показатели за тяхното изпълнение:

  1. Да притежава професионален опит, осигуряващ необходимите умения за професионално изпълнение на задълженията – да има 5 /пет/ години на ръководна длъжност-управленска компетентност;
  2. Да притежава добра репутация – за добра репутация се счита, че ако няма доказателства за противното и няма основателно съмнение относно добрата репутация на лицето.

Кандидат за член на орган за управление и контрол се счита с добра репутация, освен ако няма доказателства за противното и няма основателно съмнение относно добрата репутация на лицето. При оценяване на репутацията на кандидат за член на орган за управление или контрол се взема предвид информацията, която е на разположение на органа, упражняващ правата на общината, и на комисията за номиниране, за извършване на оценката.

3.Компетентност, свързана с познаване и ползване на нормативни актове

4.Комуникационна компетентност.

4. Критерии и методиката за оценка на кандидатите:

1.Процедурата по оценяване на кандидатите се провежда в три етапа:

1.1.първи – предварителен подбор на кандидатите по документи  /наличие на всички документи и проверка на съответствието им с предварително обявените изисквания-критерии за подбор/. До допуснатите кандидати се изпращат покани за участие в писмената част:

1.2.втори – разглеждане на бизнеспрограмите на допуснатите до този етап кандидати. Оценяват се концепциите на кандидатите, които представят бизнес програма (концепция за развитие на предприятието) за 3-годишен период, свързана с участието на общината в публичните предприятия, съдържаща в себе си описателна, аналитична и прогнозна част, както и представяне на доказателства за професионалния опит на кандидатите. Всеки от членовете на Комисията попълва формуляр-Приложение №6. Съответно одобрените кандидати се допускат до устната част от конкурса. До допуснатите кандидати се изпращат покани за участие в третата част:

1.3.трети – събеседване /интервю/ с допуснатите кандидати, в която се оценяват:

1.3.1. Мотивация на кандидата;

1.3.2. Планове за професионално развитие;

1.3.3. Познаване на нормативни документи;

1.3.4. Познаване на отрасъла;

1.3.5. Познаване на пазара;

1.3.6. Креативност;

1.3.7. Комуникативни умения;

1.3.8. Убедителност и аргументираност;

1.3.9. Лидерство (предпочитан стил, качества, опит);

1.3.10. Общо впечатление (темперамент, характер, интелект, уравновесеност, настроение).

2.Оценяването се извършва като се определя средноаритменична оценка от 2 до 6 – от не отговаря на изискванията за длъжността до напълно отговаря, на бизнеспрограмата на кандидата в съответствие със следните показатели:

2.1.ясна бизнес стратегия – оценява се доколко е конкретна. Логични ли са отделните стъпки, има ли времева рамка, направен ли е анализ на силните и слабите страни на дружеството както и на възможностите и опасностите;

2.2.степен на познаване дейността на дружеството и нормативната уредба, свързана с нея – оценява се наличието в бизнесплана на конкретни описания на особеностите на дружеството, както и на приложимата нормативна уредба;

2.3.практическа приложимост – оценява се реалистичността на предложените в бизнеспрограмата мерки;

2.4.наличие на измерими показатели за икономическо развитие след реализиране на плана – оценява се наличието на измерими показатели за икономическото развитие и ефективност;

3.Комуникационни и аналитични умения на кандидата.

Оценката на всеки етап от конкурсната процедура се извършва по шестобалната система, като максималната оценка, която може да се постави  на всеки критерий е „Отличен 6“ при точност на оценката 0,25. Максималната средноаритметична оценка, която кандидат може да получи след преминаване на  етапите на процедурата е  „Отличен 6“ при точност на оценката 0,25. Кандидати, чиито бизнес програми са оценени по установения ред не по-ниско от „Много добър 4,50“ се допускат до участие в третия етап – събеседване/интервю.

Всеки член на комисията самостоятелно оценява всеки от кандидатите по утвърдените критерии по шестобалната система, като най-високата оценка е 6 при точност на оценката 0,25. Оценките на комисията се формират като средноаритметично от оценките, поставени от всеки член на комисията. Всеки от членовете на комисията попълва формуляр (Приложение № 7) за оценка на проведеното събеседване с кандидатите за длъжност управител на „Р-РУЖА“ ЕООД, за всеки един от кандидатите.

Окончателната оценка на всеки кандидат се формира като сбор от оценката на представената програма и оценката от проведеното събеседване. Окончателното класиране се оформя във формуляр (Приложение № 8). До класиране се допускат кандидатите, получили средноаритметична оценка от оценката на представената програма и оценката от проведеното събеседване, не по-ниска от 4,50.

Комисията класира участниците в низходящ ред като на първо място се класира кандидатът, получил най-висок брой точки.

5. Изискуемите документи

Необходими документи, които кандидатите подават до Община Ружинци, с.Ружинци, обл. Видин, ул. „Георги Димитров“ №31:

1.Заявление за участие в конкурса – по образец – Приложение №1;

2.Автобиография;

3.заверено копие от диплома за завършено образование, документ за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;

4.заверени копия на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ най-малко петгодишен професионален опит);

5.свидетелство за съдимост, издадено не по-рано от 15 дни преди датата на подаване на документите, само в случай, че такова не може да се осигури по служебен път;

6.декларация по образец за удостоверяване липсата/наличието на обстоятелствата по чл.20 от ЗПП – Приложение №3;

7.информация за обработване на лични данни – по образец – Приложение №10;

8. Бизнес програма за развитието и дейността на дружеството за 3 годишен период

9. декларация по образец за неразгласяване на информацията, станала известна на кандидата по време на провеждане на конкурса – Приложение № 9.

6. Документите се приемат в деловодството на Община Ружинци в с. Ружинци, ул. „Георги Димитров“ №31, общ. Ружинци, обл. Видин в срок до 7 (седем) работни дни от публикуването на публичната покана за конкурса на интернет страницата на Община Ружинци. Заявлението и приложенията към него се подават лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, като документите се поставят в два отделни плика, както следва: Документите се подават в запечатан плик № 1 с надпис, трите имена на кандидата и дружеството, за което кандидатства. Бизнес програмата следва да бъде поставена в отделен плик № 2 с обозначение, като в него може да се постави и копие на електронен носител.

7. Плик № 1 и плик № 2  се поставят в един общ запечатан плик, който се надписва с позицията, за която се кандидатства: „За участие в конкурс за избор на управител на  „Р-РУЖА“ ЕООД“, трите имена на кандидата, адрес, електронна поща и телефон.

Подаването на документи се завежда в специален регистър по реда на постъпването им и на кандидата се издава удостоверение – Приложение №2.

8. Срок на договора за управление – 3 години

9. Други

  1. Възнаграждението на управителя се определя по реда на Глава IX от Наредбата за управлението и упражняването правата на собственост върху общинската част от капитала на търговските дружества;
  2. Към момента на сключване на договора за управление с номинирания кандидат за управител, същият представя Декларация, че не са налице пречки по чл. 20, ал. 1, т. 9-12, при условията на ал. 2 и по чл. 20, ал. 3 от Закона за публичните предприятия – Приложение №4.
  3. Образец на Договор за възлагане на управлението на общинско публично предприятие – еднолично търговско дружество с ограничена отговорност – Приложение № 5.

10. Начина за комуникация с Комисията

Електронна поща на община Ружинци – [email protected]

Комуникацията и уведомленията на кандидатите в процеса на провеждане на конкурсната процедура ще се извършва по посочената от тях електронна поща и публикуване на резултатите на интеренет страницата на общината в преписката на обявения конкурс.

11. Краен срок за представяне на документите: 16,30 ч. 18.09.2025 г.

12. Образци на документи

Приложения от № 1 до № 10 –  >>>ТУК>>>

13. Решение № 264 от 18.08.2025 г. на Общински съвет – Ружинци –  >>>ТУК>>>

 

Милен Викторов

/Председател на ОбС Ружинци/

Дата на публикуване: 09.09.2025 г.

***

Дата на публикуване: 24.09.2025 г. – Протокол на комисия за провеждане на конкурсна процедура за избор на Управител на общинско търговско дружество „Р-РУЖА“ ЕООД-  >>>ТУК>>>

ВАЖНО ЗА РЕГИСТРАЦИЯТА НА КЛАДЕНЦИ!!!

Общинска администрация – Ружинци уведомява гражданите, собственици на водовземни съоръжения за подземни води – кладенци, сондажи, герани, каптирани извори, дренажи и др.,  че в срок до 28 ноември 2025 г. трябва да подадат заявление в Басейнова дирекция  „Дунавски район“ – гр. Плевен за вписване на съоръженията, разположени в собствения им имот, които не са вписани в регистъра според изискванията на Закона за водите.

Заявления за регистрация на кладенец за собствени потребности може да намерите на първия етаж в сградата на Общинска администрация – Ружинци, във всички кметства на територията на община Ружинци, както и в новия център на площада в село Ружинци.

Образец на ЗАЯВЛЕНИЕ >>>ТУК>>>

Заявленията се изпращат служебно от общината или лично от лицето на адрес: Басейнова дирекция „Дунавски район“

гр. Плевен, ул. „Чаталджа“ № 60, п.к. 5800

„Р-РУЖА“ ЕООД стана първото социално предприятие в област Видин

Общинско търговско дружество „Р-РУЖА“ ЕООД стана първото социално предприятие в област Видин. Капиталът на дружеството е 100 % собственост на община Ружинци и то е първият работодател, който осигурява трудова заетост на лица от уязвимите групи. Програмата за развитие на „Р-РУЖА“ ЕООД освен икономическа има и социална насоченост, което даде възможност на дружеството да бъде вписано в Регистъра на социалните предприятия към Министерството на труда и социалната политика.

Заповед на Областен управител на област Видин относно ползване на водни обекти

Заповед № РД09-71 от 03.06.2025 г. на Областен управител на област Видин относно забрана за използване на неохраняемии необезопасени водни обекти язовири, езера, канали, малки водоеми, реки, басейни и дрег вид водохранилища на територията на област Видин за къпане, плуване, гребане и др. водни спортове, както и изпълзването на плавателни съдове и съоръжения с развлекателна цел в тях  >>>тук>>>

Окончателен проект на ОУП на Община Ружинци

Общ устройствен план – Окончателен проект : Част 1 >>>тук>>>  ,  Част 2 >>>тук>>>  , Част 3 >>>тук>>>

Обобщена справка по чл. 29 от Наредбата за условията и реда за извършване на екологична оценка на планове и програми, за съответствие на Общия устойствен план на община Ружинци с условията поставени в Становище по ЕО № МО3-3/2024 г. на РИОСВ- Монтана >>>тук>>>

Одобрен с Решение № 210/22.04.2025 г. на Общински съвет Ружинци >>>тук>>>

Проект „Иновативни здравно-социални услуги в община Ружинци“

ПРОЕКТ „ИНОВАТИВНИ ЗДРАВНО-СОЦИАЛНИ УСЛУГИ В ОБЩИНА РУЖИНЦИ“

Номер на ДБФП:

Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-2.012-0035-С01

Програма: Програма “Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., Приоритет 2 „Социално включване и равни възможности“, Специфична цел 3 „Подобряване на равния и навременен достъп до качествени и устойчиви услуги на достъпна цена, включително услуги, които стимулират достъпа до жилищно настаняване и ориентирани към индивида грижи, включително здравеопазване; модернизиране на системите за социална закрила, включително насърчаване на достъпа до социална закрила, като се обръща особено внимание на децата и групите в неравностойно положение; подобряване на достъпността, включително за хора с увреждания, ефективността и устойчивостта на системите за здравеопазване и на услугите за полагане на дългосрочни грижи“, Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“

Бенефициент – Община Ружинци

Основна цел на проекта – Основната цел на проекта е да се подобри предоставянето на интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда за нуждаещи се самотноживеещи лица с увреждания и възрастни хора в невъзможност за самообслужване.

Дейностите на проекта са: предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги, супервизии и указания към екипите във връзка с въвеждането на новия инструментариум за оценка на потребителите и работа с целевата група.

Индикатори:  Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора в невъзможност за самообслужване – минимум 13 лица.

Финансиране: Европейския социален фонд плюс, Програма “Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г., Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“.

Бюджет: Операцията е в съответствие с  чл. 63 от Регламент 2021/1060, като бюджета на проекта е 120 544,50 лв.

Срок на действие:

От 08.01.2025 г. с продължителност 24 месеца.

Дата на публикуване: 28.03.2025 г.

***

Проект „Иновативни здравно-социални услуги в община Ружинци“

От 8 януари 2025 година, община Ружинци започва да предоставя услуги по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“, финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Предоставяните услуги по операцията ще бъдат с продължителност до 24 месеца, като същите ще надградят реализираните дейности и постигнатите резултати по процедура „Грижа в дома“ и ще допълва подкрепата към най-уязвимите групи от населението на общината.

Целевите групи по новата процедура трябва да отговарят на следните условия:

– самотноживеещи лица с увреждания, които независимо, че нямат определена чужда помощ, разполагат със съответните медицински документи, удостоверяващи невъзможността им за самообслужване за определен период от време;

– самотноживеещи лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които нямат определена по съответния ред степен на намалена работоспособност.

За всички, допустими по настоящата процедура, потребители ще бъде изготвена реална оценка на нуждата от подкрепа по специална методика, одобрена от Управляващия орган на програмата, използвайки инструментариума за извършване на функционална оценка на лицата по скалата на Бартел и по скалата на Лоутън-Броди.

В тази връзка, община Ружинци обявява процедура за прием на заявления от  нуждаещи се от подкрепа. Заявления за включване в новата процедура могат да подадат и настоящите потребители на услугата“ Грижа в дома в община Ружинци“.

След извършване на оценка на потребностите, на одобрените лица в рамките на финансирането по проекта, ще бъде предоставена  почасова услуга –  периодично, според потребностите, като не се допуска дублиране на дейностите с ползваните услуги/дейности по други програми и проекти.

Кандидатите за ползване на услугата  подават следните документи:

  • Заявление (по образец)
  • Документ за самоличност (за справка);
  • Документ за самоличност на законния представител – настойник, попечител (за справка);
  • Експертно решение на ТЕЛК/ НЕЛК (копие);
  • Медицински протокол на ЛКК (копие);
  • Други медицински документи – актуална епикриза и др. (копие);
  • Декларация – съгласие за предоставяне и обработване на лични данни  (по образец);
  • Декларация за информирано съгласие (по образец).

Документите се приемат в сградата на общинска администрация Ружинци, ул. „Георги Димитров“ № 31, всеки работен ден от 8:00 до 16:30 ч. Същите могат да бъдат изпратени и на официалната електронна поща на община Ружинци: [email protected].

Дата на публикуване: 25.03.2025 г.

Проект № BG-RRP-4.028-0086 „Въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на населените места в община Ружинци“

ИНВЕСТИЦИЯ № BG-RRP-4.028-0086 „Въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на населените места в община Ружинци“

 Бенефициент

ОБЩИНА РУЖИНЦИ

Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG-RRP-4.028-0086-С01/ 01.11.2024 г. за финансиране по Процедура BG-RRP-4.028 за директно предоставяне на средства за изпълнение на Инвестиция С4.I3 „Подкрепа за енергийно ефективни системи за улично осветление“ (Покана 2) от Националния план за възстановяване и устойчивост.

Основна цел на проекта

Целта на проекта е да бъдат реализирани мерки по енергийна ефективност чрез въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на община Ружинци – с.Ружинци, с. Дреновец, с. Плешивец, с. Гюргич, с. Дражинци, с. Динково, с. Черно поле, с. Тополовец, с. Бяло поле, с. Роглец. общ. Ружинци. , с която ще се обезпечи сигурността и безопасността на движещите се МПС-та, пешеходци и велосипедисти и уличното осветление ще се приведе към изискванията на стандарт EN БДС 13201.

Ще се реализира намалена консумация на електроенергия за улично осветление, като по този начин ще се предотвратят евентуални аварии на електропреносната мрежа по време на товаровите пикове.

Допълнително намаляване на консумацията на електроенергия от мрежата чрез въвеждане на система за производство на електроенергия от възобновяеми източници.

Дейности по проекта

Проекта включва замяна на съществуващите енергоемки и нискоефективни улични и паркови осветителни тела с нови висококачествени, високоефективни LED улични и паркови осветители с ефективност, дълъг живот над 80 000 часа, добро светлоразпределение и крива, която покрива съществуващите междустълбия от около 30 метра, добра цветна температура до 4000 К, която съгласно редица проучвания е максимално безвредна и не оказва негативно влияние на хората, околната среда, животинския и растителен свят.

С по-малко потребление на енергия и по-малко материални отпадъци, LED осветители и захранване на част от таблата с електроенергия произведена от слънчева енергия новоизградената система ще доведе до по-малък въглероден отпечатък през целия жизнен цикъл на системата за улично осветление.

Изпълнението на проекта ще доведе до следните резултати:

  1. Годишно намаление на вредните емисии с 779,51 тонове СО2 еквивалент;
  2. Годишно намаление на бюджетните разходи 448390,35 лева или 229322,95 евро;
  3. Годишни енергийни спестявания 951,78 MWh/y;
  4. Подобряване на качеството на живот на населението, което ще се възползва от мерките;
  5. Повишаване на информираност на населението за ползите от прилагането на мерки за енергийна ефективност.

Период на изпълнение   01.11.2024 – 01.01.2026 г.

Общ бюджет по проекта – 1 039 621.56 лева, от които

  • 866 351.30 лв. – Безвъзмездна финансова помощ на Механизма за възстановяване и устойчивост
  • 173 270.26 лв. – Невъзстановим ДДС допълващо национално финансиране от бюджета на Република България.

Този публикация е създадена с финансовата подкрепа на Европейския съюз – NextGenerationEU. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от община Ружинци и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Министерство на енергетиката.

Дата на публикуване: 10.12.2024 г.

***

Информация за стартирането на дейностите по проекта

На дата 07.05.2025 г. стартира изпълнение на дейностите по проект BG-RRP-4.028-0086 „Въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на населените места в община Ружинци“

Дата на публикуване: 08.05.2025 г.

***

Информация за напредъка на изпълнение на дейностите по проекта

Към дата 23.06.2025 г. изпълнените дейности по проект BG-RRP-4.028-0086 „Въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на населените места в община Ружинци“ са в размер на 331 303,87 лв., представляващи 33,73 % от общите дейности по проекта.

Монтирани са 749 бр. уличен осветител LED, мощност 12,6 W и 134 бр. уличен осветител LED,  мощност 22 W, вкл. съпътстващи видове дейности, съгласно спецификация по проект в населените места  с.Ружинци- Белоптичене, с. Плешивец, с. Гюргич, с. Дражинци, с. Динково, с. Черно поле, с. Тополовец, с. Роглец.

Дата на публикуване: 24.06.2025 г.

***

Информация за напредъка на изпълнение на дейностите по проекта

Към дата 15.09.2025 г. изпълнените дейности по проект BG-RRP-4.028-0086 „Въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на населените места в община Ружинци“ са в размер на 691322,83 лв., представляващи 70,39 % от общите дейности по проекта.

Монтирани са 1 506 бр. уличен осветител LED, мощност 12,6 W и 263 бр. уличен осветител LED,  мощност 22 W, вкл. съпътстващи видове дейности, съгласно спецификация по проект в населените места  с.Ружинци- Белоптичене, с. Плешивец, с. Гюргич, с. Дражинци, с. Динково, с. Черно поле, с. Тополовец, с. Роглец.

Дата на публикуване: 15.09.2025 г.

***

Информация за приключване на изпълнение на дейностите по проекта

Към дата 28.10.2025 г. приключи изпълнението на дейностите по проект BG-RRP-4.028-0086 „Въвеждане на мерки за енергийна ефективност, реконструкция и модернизация на система за улично осветление на населените места в община Ружинци“, с подписване на Констативен акт за установяване на годността за приемане на строежа (Приложение №15 към чл. 7, ал. 3, т. 15 от Наредба № 3 от 31 юли 2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството).

Монтирани са улични осветители LED,  88 бр. с мощност 10 W, 4000 K, 1802 бр. с мощност 12,5 W, 4000 K, 267 бр. с мощност 22 W, 4000 K, 66 бр. светлодиодна лампа, Е 27, 10W, IP 54, монтаж на 12 бр. парков осветител LED,  10 W, 4000 K в населените места  с.Ружинци- Белоптичене, с. Плешивец, с. Гюргич, с. Дражинци, с. Динково, с. Черно поле, с. Тополовец, с. Роглец. Изградена фотоволтаична централа за използване на електрическа енергия от ВИ, с монтаж на 20 бр. монокристални фотоволтаични панели 550kWp, на сграда общинска собственост, със система за управление и мотинотиринг на цялата ФЕЦ.

Дата на публикуване: 29.10.2025 г.