Общинска администрация – Ружинци, на основание чл. 124б, ал. 2 от Закона за устройство на територията (ЗУТ), съобщава на всички заинтересовани физически и юридически лица, че е постъпило писмо от МРРБ с прикачена Заповед № РД-02-15-52 / 22.10.2026 г. на министъра на регионалното развитие и благоустройството.

С посочената заповед се разрешава: На Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ) да изработи проекти за изменение на действащите подробни устройствени планове – парцеларни планове (ПУП-ПП), одобрени със Заповед № РД-02-15-173/19.09.2019 г. и Заповед № РД-02-15-174/19.09.2019 г. на заместник-министъра на регионалното развитие и благоустройството.

Обхват на обекта: Изменението засяга обект „Модернизация на път І-1 (Е-79) „Видин – П.В. Макреш“, в участъците от км 3+757 до км 33+400 и от км 47+000 до км 61+750 (километраж по съществуващ път І-1) ≡ км 58+128,47 (километраж по проект), включително за имоти в землището на с. Ружинци, община Ружинци, област Видин.

Причини за изменението: Изработката на проекта се налага във връзка с подадени некоректни данни за местоположението на подземна и надземна техническа инфраструктура, осигуряване на теренна обезпеченост за регистрирано свлачище (с идентификатор VID16.47648.04), както и въз основа на актуализирани данни от кадастралната карта и регистри.

Ред и срок за обжалване: На основание чл. 215, ал. 1 и ал. 4 от ЗУТ, настоящата заповед подлежи на обжалване от заинтересованите лица пред Върховния административен съд в 14-дневен срок от съобщаването ѝ по реда на чл. 124б, ал. 2 от ЗУТ, чрез Министерството на регионалното развитие и благоустройството.

Заповед № РД-02-15-52 / 22.10.2026 г.    >>>тук>>>

Дата на публикуване: 30.10.2026 г.

Зимното поддържане и снегопочистване на четвъртокласната пътна мрежа в община Ружинци се извършва от фирма „ПЪТНО ПОДДЪРЖАНЕ – БЕЛОГРАДЧИК” ЕООД, гр. Белоградчик, съгл. сключен договор с община Ружинци, както следва:

– VID2161 /І -1, Ружинци – Белотинци/ – Черно поле – Буковец – км. 0+ 000 до км. 9 + 300 – 9,3 км.;

– VID2162 / І -1, Ружинци – Белотинци/ – Гюргич от км. 0+ 000 до км. 4 + 000;

– VID2163  / І -1, Ружинци – Белотинци/ – Плешивец – /Ружинци – Белотинци/ от км. 0+ 000 до км. 5 + 500;

– VID3166  /ІІІ – 114, Дреновец -Ружинци/ – Роглец от км. 0 + 000 до км. 1 + 200;

– VID1160 /ІІІ – 114, Дреновец – Ружинци/ – Бело поле – /ІІІ – 114/ – от км. 0 + 000 до км. 2 + 600;

– VID2164 / ІІІ – 114, Дреновец – Ружинци/ – Дражинци от км. 0 + 000 до км. 1 + 500;

– VID2165 /ІІІ – 114, Дреновец – Ружинци/ – Ружинци, кв. „Белоптичене” от км.   0 + 000 до км. 0 + 900;

– MON3140 / II – 11, Арчар – Лом / Добри дол – Граница общ. ( Лом – Ружинци ) – Добридолски манастир – Дреновец / III – 114 / от км. 2 + 900 до км. 10 + 000.

Предложения и сигнали може да подавате, както следва:

– „ПЪТНО ПОДДЪРЖАНЕ – БЕЛОГРАДЧИК” ЕООД, гр. Белоградчик: тел. 0888 563337, е-поща:  [email protected]

– ОБЩИНА РУЖИНЦИ: тел. 09324 2317, 0884 704940, е-поща: [email protected].

ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ РУЖИНЦИ

 О Б Я В Л Е Н И Е

На основание чл. 91 – 94 от КТ, чл. 19, ал. 1 от ЗВОПС и във връзка с необходимостта от провеждане на конкурс за заемане на длъжността Ръководител, вътрешен одит в Общинска администрация , Община Ружинци обявява конкурс за заемане по трудово правоотношение на длъжността: Ръководител  вътрешен одит в Общинска администрация на Община Ружинци, и Заповед №  746 /  20.10.2026 г. на Кмета на община Ружинци

О  Б  Я  В  Я  В  А   К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „РЪКОВОДИТЕЛ, ВЪТРЕШЕН ОДИТ” В ЗВЕНО „ВЪТРЕШЕН ОДИТ”

І. Минималните и специфични  и допълнителни изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Образователна степен – магистър;
2. Професионална област – икономика, счетоводство и контрол, финанси, право;
3. Професионален опит –  4 години;
4. Минимален ранг – III-ти младши;
5. Кандидатите трябва да отговарят на изискванията по чл.19, ал.2, т.1, 2 и 4 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор, а именно:

5.1. да са дееспособни лица;

5.2. да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;

5.3. да притежават сертификат за вътрешен одитор в публичния сектор, издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл.53 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;

5.4. да имат най-малко три години стаж в областта на вътрешния или външния одит.

5.5. Съгласно чл. 21, ал. 2 от ЗВОПС за ръководител на вътрешния одит не може да бъде назначавано лице, когато:

– е работило в организацията през последната една година по трудово или служебно правоотношение, освен като вътрешен одитор;

– е работило през последните две години по трудово или служебно правоотношение като ръководител на организацията или нейни подчинени структури;

– негов съпруг, лице, с което се намира във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително, работят или са работили на ръководна длъжност в организацията през последните две години.

(Обстоятелствата се декларират писмено от кандидата за ръководител на вътрешния одит пред ръководителя на организацията.)

ІІ. Кандидатите следва да притежават умения и способности за:

1. Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
2. Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
3. Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
4. Фокус върху клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;
5. Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността;
6. Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели;
7. Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
8. Да познават и ползват нормативните актове, свързани с дейността на длъжността ЗДСл, ЗМСМА, ЗА, ЗФУКПС,3ПФ, ЗВОПС, ЗОП, ЗЗСч, подзаконовите нормативни актове за тяхното прилагане, както и вътрешно нормативната уредба на Община Ружинци.

ІІІ. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Изготвя и представя за съгласуване от кмета, проект на статут на звеното за вътрешен одит, стратегически и годишен план за дейността по вътрешен одит. Координира взаимодействието с външните одитори. Участва в одитните ангажименти за даване на увереност чрез одит на системите, одит за съответствие, одит на изпълнението, финансов одит, одит на информационните системи и технологии и преглед на състоянието, като изготвя работна програма за конкретния одитен ангажимент, определя членовете и ръководителя на одитния екип, когато такъв се сформира, изготвя одитния план на одитния ангажимент, извършва конкретни тествания и контроли, извършва документални проверки, извършва материални проверки, след извършените проверки попълва работните документи, написва констатацията, изводите и препоръките по проверяваната задача; проверява и одобрява одитния доклад – за пълнота, обоснованост, точност, комплектова констатацията с доказателствата и я представя на ръководителя на одитираната организация и на кмета на Общината. Разпределя задачите на одиторите от екипа в съответствие с техния опит и компетенции, когато е определен одитен екип. Своевременно докладва на Кмета на общината за резултатите от одитните ангажименти и всички значими въпроси, породени от тях, дадените препоръки и предприетите действия за подобряване дейността на организацията, с цел да подобри дейността на одитираната организация и да подпомогне за превенция на порочни практики или неефективно управление и неправилно разходване и/или разпиляване на имущество. Изготвя и представя на Кмета на общината, на одитния комитет /ако има сформиран такъв/ и на общинския съвет шестмесечен и годишен доклад за дейността по вътрешен одит и оценка на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол. Осъществява функциите, правата и задълженията вменени му с Закона за вътрешния одит в публичния сектор, Стандартите за вътрешния одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на вътрешния одит и Методология, утвърдена от министъра на финансите.

ІV. Начин за провеждане на конкурса:

Подборът ще се проведе на два етапа:

а) първи етап – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията в която е конкурсната длъжност и интервю;

б) втори етап – провеждане на интервю-събеседване.

До участие за писмения тест ще се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на посочените изисквания за длъжността. До интервюто-събеседване ще се допускат само лица, издържали успешно писмения тест.

V. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:

1. Заявление за участие в конкурса (по образец);
2. Документ за самоличност (копие и оригинал за сверяване);
3. Автобиография (CV);
4. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността, ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочва  номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване.
5. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
6. Копие на Сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
7. Декларация по чл.21, ал. 2 от ЗВОПС (по образец).

VІ. Място и срок за подаване на документи:

Документите се подават лично или с изрично нотариално заверено пълномощно. Документите може да се подават и по електронен път на адрес [email protected], като в този случай заявлението и декларациите, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис и следва да бъдат представени в 30-дневен (тридесет) срок от деня следващ публикуването на обявлението за конкурса. Документи се приемат  в сградата на Община Ружинци, находяща се в с. Ружинци, ул. „Георги Димитров” № 31, „Деловодство” всеки работен ден от 8:00 до12:00 и от 12:30 до 16:30 часа. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителя, определен да приема документите. С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени към тях документи.

При подаването на документите лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл.107а, ал.1 от КТ и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документите по електронен път, информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

При назначаване размерът на индивидуална месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

 VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на  Община Ружинци и електронната страница на Община Ружинци.

Обявление и образци на документи    >>>тук>>>

Дата на публикуване: 27.10.2026 г.

С Ъ О Б Щ Е Н И Е

НА ОСНОВАНИЕ чл. 129, ал. 2 от ЗУТ

Уведомяваме всички заинтересовани лица, че със Заповед № 616 / 04.09.2026 г. на Кмета на Община Ружинци е одобрен Проект за изменение на Подробен устройствен план – План за регулация (ПУП–ПР) в обхват ПИ с идентификатор 62791.502.24, за който по действащия регулационен план са отредени УПИ VII-23,24, УПИ VIII-24 и УПИ IX-24, кв. 6 по плана на с. Роглец, общ. Ружинци. Изменението предвижда:

• привеждане на дворищната регулация по имотните граници;
• разделяне на поземлен имот с идентификатор 62791.502.24 на три самостоятелни поземлени имота с проектни идентификатори 62791.502.97, 62791.502.98 и 62791.502.99;
• за новообразуваните поземлени имоти се отреждат съответно: УПИ XVII-97, УПИ XVI-98 и УПИ XV-99, кв. 6;
• засегнатите от изменението съседни УПИ VI-23 и УПИ XI-25 се преномерират съответно в УПИ XIV-23 и УПИ XIII-25, кв. 6;
• предназначението на имотите се запазва „за малкоетажно жилищно строителство“.

Документите може да разгледате в сградата на Община Ружинци всеки работен ден. На основание чл. 129, ал. 2 от ЗУТ, в 14-дневен срок от съобщаването, заповедта подлежи на обжалване пред Административен съд – Видин по реда на чл. 215 от ЗУТ.

Дата на публикуване: 04.09.2026 г.

**************************

С Ъ О Б Щ Е Н И Е

НА ОСНОВАНИЕ чл. 129, ал. 2 от ЗУТ

Уведомяваме всички заинтересовани лица, че със Заповед № 617 / 04.09.2026 г. на Кмета на Община Ружинци е одобрен Проект за изменение на Подробен устройствен план – План за регулация и застрояване (ПУП–ПРЗ) в обхват ПИ с идентификатор 63255.501.325, за който е отреден УПИ IX-325, кв. 21 по плана на с. Ружинци, общ. Ружинци. Изменението предвижда:

• дворищната регулация да се постави по имотните граници на ПИ с идентификатор 63255.501.325;
• предназначението на УПИ IX-325, кв. 21 се променя в „за складова дейност“;
• уличната регулация не се изменя.

Документите може да разгледате в сградата на Община Ружинци всеки работен ден. На основание чл. 129, ал. 2 от ЗУТ, в 14-дневен срок от съобщаването, заповедта подлежи на обжалване пред Административен съд – Видин по реда на чл. 215 от ЗУТ.

Дата на публикуване: 04.09.2026 г.

 О Б Я В Л Е Н И Е

Министърът на регионалното развитие и благоустройството, на основание чл. 34а, ал. 3 от Закона за държавната собственост обявява, че е започнала процедура по отчуждаване на имоти – частна собственост, за държавна нужда за изграждане на Обект „Жп линия Видин – София“, участък Видин – Медковец от Проект „Проектиране на строителството на железопътна линия Видин – София: Актуализация на проекта и подготовка на железопътен участък Видин – Медковец“ в землищата на село Тополовец и село Дреновец, община Ружинци, област Видин, подробно описани в Решение № 637 на Министерския съвет от 2026 г.

С Решение № 509 на Министерския съвет от 8 юли 2011 г. обект „Железопътна линия „Видин – София“ е обявен за обект с национално значение, на основание § 5, т. 62 от Допълнителните разпоредби на Закона за устройство на територията.

Обект „Железопътна линия „Видин – София“ представлява национален обект по смисъла на § 1 от Допълнителните разпоредби на Закона за държавната собственост, във връзка с чл. 29, ал. 1 от Закона за железопътния транспорт.

Финансирането на процедурата по отчуждаване на имотите – частна собственост са осигурени по линия на Механизма за Свързване на Европа (MCE) – Сектор „Транспорт“ /MCE 2/, като Дейност 6: „Придобиване на земя“ от сключено Споразумение № Project: 101079687-21-BG-TC-Medkovets-Sratsimir – CEF-T-2021-CORECOEN между Национална компания „Железопътна инфраструктура“ и CINEA и са за сметка на Национална компания „Железопътна инфраструктура“.

Решение № 637 на Министерския съвет от 2026 г.   >>>тук>>>

Списък засегнати имоти   >>>тук>>>

П О К А Н А

Кмета на община Ружинци г-н Александър Александров на основание чл. 84, ал. 6 от Закона за публичните финанси, кани всички жители на община Ружинци да участват в публично обсъждане на Проекта на бюджет на община Ружинци за 2026 г.

Обсъждането ще се проведе на 27.08.2026 г. от 10:30 часа в Заседателната зала на общинска администрация с. Ружинци.

Очакваме Вашите мнения, предложения и препоръки!

Дата на публикуване: 20.08.2026 г.

ПОКАНА

ОБЯВА

 ОБЩИНА РУЖИНЦИ в качеството си на бенефициент по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез подбор на проектни предложения № BG05SFPR001-2.003 “Подкрепа за ученици с таланти“, за изпълнение на проект „Подкрепа за развитие и изява на ученици от община Ружинци“ по договор за предоставяне на БФП № BG05SFPR001-2.003-0015-C01 по Програма „Образование“ 2021-2027, поддейност 1.1 Подготовка на деца и ученици в областта на изкуствата, културата, спорта и 1.2 Организиране и осигуряване участието на деца и ученици в събития на територията на община Ружинци.

ОБЯВЯВА

процедура за подбор на кадри за длъжност

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА ДВА КЛУБА ПО ФУТБОЛ С. ДРЕНОВЕЦ“;

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА КЛУБ ЗА НАРОДНИ ТАНЦИ 1 С. РУЖИНЦИ“;

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА ДВА КЛУБА ЗА НАРОДНИ ТАНЦИ  С.РУЖИНЦИ 2 И КЛУБ ЗА НАРОДНИ ТАНЦИ С.ДРЕНОВЕЦ“;

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА ДВА КЛУБА ПО ТЕНИС НА МАСА  С. ДРЕНОВЕЦ“;

ЕДИН „ЕКСПЕРТ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „СРЕЩА НА ТРИ ПОКОЛЕНИЯ“, С. ГЮРГИЧ;

ЕДИН „ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „СРЕЩА НА ТРИ ПОКОЛЕНИЯ“, С. ГЮРГИЧ;

  ТРИМА „ЕКСПЕРТИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „ТРАДИЦИЯ И ФОЛКЛОР“, С. РУЖИНЦИ;

ДВАМА „ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТИ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „ТРАДИЦИЯ И ФОЛКЛОР“, С. РУЖИНЦИ.

за работа с децата и учениците от образователните институции на територията на община Ружинци, както следва:

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА ДВА КЛУБ ПО ФУТБОЛ – С. ДРЕНОВЕЦ“;

• Минимални изисквания за заемане на длъжността:учител по физическо възпитание и спорт.
• Прогнозен брой часове: Общо 720 часа за една година
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА КЛУБ ЗА НАРОДНИ ТАНЦИ 1, С. РУЖИНЦИ“;

• Минимални изисквания за заемане на длъжността:хореограф, професионален танцьор, самодеец или лице с практически опит в ръководството на танцов състав за народни танци.
• Прогнозен брой часове: 270 часа за една година
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА ДВА КЛУБ ЗА НАРОДНИ ТАНЦИ , С. РУЖИНЦИ И С. ДРЕНОВЕЦ“;

• Минимални изисквания за заемане на длъжността:хореограф, професионален танцьор, самодеец или лице с практически опит в ръководството на танцов състав за народни танци.
• Прогнозен брой часове: 540 часа за една година
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

– „ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛ НА ДВА КЛУБ ПО ТЕНИС НА МАСА 1 и 2, С. ДРЕНОВЕЦ“;

• Минимални изисквания за заемане на длъжността:учител по физическо възпитание и спорт, педагогически специалист или лице с практически опит в ръководството на спортни клубове, вкл. клуб по тенис на маса.
• Прогнозен брой часове: Общо 540 часа за една година
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

„ЕКСПЕРТ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ  НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „СРЕЩА НА ТРИ ПОКОЛЕНИЯ“, С. ГЮРГИЧ.

• Минимални изисквания за заемане на длъжността: опит в организиране на фолклорни събития и празници и дигитални умения
• Прогнозен брой часове: 48 часа общо за провеждане и организиране.
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

 „ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ  НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „СРЕЩА НА ТРИ ПОКОЛЕНИЯ“, С. ГЮРГИЧ.

• Минимални изисквания за заемане на длъжността: педагогическо образование, опит в организиране на фолклорни събития и празници и дигитални умения.
• Прогнозен брой часове: 48 часа общо за провеждане и организиране.
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

ТРИМА „ЕКСПЕРТИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ  НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „ТРАДИЦИЯ И ФОЛКЛОР“, С. РУЖИНЦИ.

• Минимални изисквания за заемане на длъжността: опит в организиране на фолклорни събития и празници и дигитални умения
• Прогнозен брой часове: 64 часа общо за провеждане и организиране на едно лице.
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

ДВАМА„ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ  НА СЪБИТИЕ“ – ФЕСТИВАЛ „ТРАДИЦИЯ И ФОЛКЛОР“, С. РУЖИНЦИ.

• Минимални изисквания за заемане на длъжността: педагогическо образование, опит в организиране на фолклорни събития и празници и дигитални умения.
• Прогнозен брой часове: 64 часа общо за провеждане и организиране на едно лице.
• Работодател –Община Ружинци
• Продължителност на заетостта:до 13.05.2029 г.

„ПЕДАГОГИЧЕСКИТЕ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛИ НА КЛУБОВЕТЕ ПО ФУТБОЛ 1 И 2, С. ДРЕНОВЕЦ“ сформират клуба, изготвят програма на клуба по проекта, провеждат  занятията по график, осъществява отчетност на дейността си пред Екипа за управление на проекта към ОА Ружинци.

„ПЕДАГОГИЧЕСКИТЕ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛИ НА КЛУБОВЕТЕ ПО НАРОДНИ ТАНЦИ, С. РУЖИНЦИ И С. ДРЕНОВЕЦ“ сформират клуба, изготвят програма на клуба по проекта, провеждат  занятията по график, осъществява отчетност на дейността си пред Екипа за управление на проекта към ОА Ружинци.

„ПЕДАГОГИЧЕСКИТЕ СПЕЦИАЛИСТ – РЪКОВОДИТЕЛИ НА КЛУБОВЕТЕ ПО ТЕНИС НА МАСА С. ДРЕНОВЕЦ“ сформират клуба, изготвят програма на клуба по проекта, провеждат  занятията по график, осъществява отчетност на дейността си пред Екипа за управление на проекта към ОА Ружинци.

ЕКСПЕРТ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ  ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ и ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБИТИЯ. Участва в планирането, координацията и логистичната организация на образователни събития, включително определяне на място и дата за провеждане. Отговаря за координирането и популяризирането на събитията, медийното им отразяване чрез местни медии, общински интернет страници и социални мрежи, както и за използването на различни канали за достигане до потенциалните участници и техните родители. Осигурява подготовката на необходимите теми, материали и консумативи за провеждане на дейностите и конкурсите, както и логистичното обезпечаване с технически средства, зали и медицинско осигуряване при необходимост. Подпомага реализирането и провеждането на образователни събития, като съдейства за изпълнението на програмата, координацията с участниците и спазването на организационния ред. Съдейства при изготвянето на регламенти, правила за участие и критерии за оценка, както и при организирането на награждаването на отличилите се участници.

ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА СЪБИТИЯ. Осъществява педагогическа и методическа подкрепа при провеждането на образователни дейности и събития. Работи с деца и ученици, и насърчава активното им участие в дейности, свързани с творчество, иновации и работа в дигитална среда.

Начин на провеждане на подбора: по документи.

Сключване на договор: с одобрените кандидати  ще бъде сключено трудово правоотношение по Кодекса на труда.

Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

• Заявление – по образец;

• Автобиография – по образец;
• Документ за самоличност – за справка;
• Документ за завършено образование – копие;
• Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата /ако е приложимо/;
• Копие на документи, доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.

Документите по образец се получават: в сградата на Общинска администрация Ружинци на адрес: с. Ружинци, ул. „Георги Димитров“ № 31, или могат да бъдат изтеглени от официалната интернет страница на Община Ружинци.

Телефон за информация: 0884704939.

Място и срок за подаване на документите:

Документите за кандидатстване за гореспоменатите длъжности се подават лично от всеки кандидат, или чрез пълномощник в деловодството на Община Ружинци, с. Ружинци, ул. „Георги Димитров“№ 31от 29.07.2026 г. до 31.07.2026 г. включително. Документи могат да се изпращат и по пощата, с обратна разписка, или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок.

Обявяване на резултатите: Информационното табло в сградата на Община Ружинци, ул. „Георги Димитров“ 31 и на сайта на Община Ружинци https://obshtina-ruzhintsi.com/.

В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране, всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред кмета на Община Ружинци.

От Екипа за управление на проекта.

Дата на публикуване: 28.07.2026 г.

ОБСЪЖДАНЕ НА ОБЩИНСКИ ГОДИШЕН ПЛАН ЗА СОЦИАЛНИТЕ УСЛУГИ ПРЕЗ 2027 Г. НА ТЕРИТОРИЯТА НА ОБЩИНА РУЖИНЦИ

На основание чл. 59, ал. 1, във връзка с чл. 62, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за планиране на социалните услуги, Община Ружинци уведомява всички заинтересовани страни, че открива процедура по обществено обсъждане на проект на Общински годишен план за социалните услуги през 2027 г.

Проектът на плана е изготвен в съответствие със Закона за социалните услуги и Наредбата за планиране на социалните услуги, като отчита потребностите от социални услуги на територията на общината и приоритетите на местната социална политика.

Проект на Общински годишен план за социалните услуги през 2027 г.  >>>тук>>>

Срок за подаване на становища и предложения:
от 08.06.2026 г. до 08.07.2026 г. включително.

Становища, мнения и предложения могат да бъдат подавани:

• по електронен път на електронна поща: [email protected];
• на хартиен носител в деловодството на Община Ружинци, с. Ружинци, ул. „Георги Димитров“ № 31.

Община Ружинци приканва всички граждани, организации, доставчици на социални услуги и други заинтересовани страни да се включат активно в процеса на общественото обсъждане и да дадат своите предложения и становища относно развитието на социалните услуги на територията на общината.

Дата на публикуване: 08.06.2026 г.

ОБЩИНА РУЖИНЦИ, с. РУЖИНЦИ, област  ВИДИН

На основание чл. 90, ал. 1 и ал. 2 и чл. 91 от Кодекса на труда във връзка с чл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО), Наредба № 16 от 1 юли 2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование и Заповед №   287  / 15.05.2024 г. на кмета на община  Ружинци

ОБЯВЯВА  КОНКУРС

 За длъжността „Директор“ на Детска градина  „Палавници“ в  с. Дреновец, както следва:

1. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „Директор“:

• Да са български граждани; граждани на други държави членки, чужди граждани, ако са предложени по междудържавни спогодби, продължително пребиваващи в страната чужди граждани – със съгласие на началника на съответното регионално управление на образованието или дългосрочно и постоянно пребиваващи в страната чужди граждани.
• Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията.
• Да не са лишени от правото да упражняват професията.
• Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист.
• Да имат не по-малко от 5 години учителски стаж.
• Да притежават диплома за висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“.
• Да имат придобито образование и професионална квалификация, които да позволяват изпълнението на чл. 33, ал. 4 от Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти.

Изискването на т. 2 не се прилага за лицата, осъдени по наказателни дела, посочени в чл. 1 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица.

2. Конкурсът ще се проведе на два етапа:

• Конкурсът за заемане на длъжността „Директор” на детска

„Палавници“ се провежда в два етапа:

–  писмен изпит, който включва решаване на тест;

– събеседване с кандидата, което включва и решаване на

казуси,  и   защита на концепция за стратегическо  управление

на детска градина „Палавници“.

• До участие в конкурса не се допускат лица, които не са

представили всички необходими документи или предоставените     документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

3. Кратко описание на длъжността: 

Директорът на детската градина планира, организира, координира, контролира, ръководи и отговаря за осъществяването на държавната политика в областта на предучилищното обучение и възпитание на децата и за цялостната административно-управленска дейност на детската градина, както и за финансовата дейност, в съответствие с предоставените му правомощия.

Директорът представлява институцията пред органи, организации, юридически и физически лица, в съответствие с предоставените му правомощия.

4. Необходими документи за кандидатстване:
5. Заявление за участие в конкурса (Приложение № 1 към чл. 8, ал. 1 от Наредбата).

1. Копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен на висше образование или удостоверение за признаване на придобито висше образование от чуждестранни висши училища и документ за придобита професионална квалификация „учител“. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата на издаване и висшето училище, издало дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина висше образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер и дата на издаване, като копие на диплома или удостоверение не се прилага;
2. Копие от документ, удостоверяващ изискуемия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка или копие на друг документ, удостоверяващ такъв стаж;
3. Документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист – оригинал;
4. Карта за предварителен медицински преглед (когато са изтекли повече от три месеца от последното прекратяване на трудовото/служебното правоотношение на кандидата);
5. Концепция за стратегическо управление на детска градина „Палавници“ за период от три години до 10 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,15 lines. Концепцията се представя в запечатан непрозрачен плик, освен в случаите когато заявлението и концепцията се подават по електронен път;
6. Други документи, в това число: за придобита професионално квалификационна степен, допълнителна квалификация и др.
7. Документ за самоличност – за сверяване на данните.

5. Място и срок за подаване на документи:
   Документите се подават, в 30-дневен срок от публикуване на обявата за конкурса във вестник „Видин“,  всеки работен ден от 8.00 ч. до 16.30 ч. до 16.30 ч. на последния ден от изтичане на обявата, в сградата на Община Ружинци, адрес: с. Ружинци, ул. ”Георги Димитров” № 31, в деловодството, или на електронна поща: [email protected] (подписани с електронен подпис от кандидата).

Телефон за контакт: тел 0887796191 и тел. 0879169595

При подаването на документите се представят и оригиналите за сравняване.

Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.

Копията от документите, удостоверяващи трудовия стаж, следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.

Подаването на писменото заявление и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в деловодството на община Ружинци.

Заявлението и приложенията към него може да се подават и по електронен път на обявената електронна поща, като в този случай заявлението и концепцията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Концепцията следва да бъде във формат PDF, в криптиран вид чрез един от следните формати: „.7z“, „.zip“ или „.rar“.

6. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Планира, организира, ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност в детската градина.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите, за да се запознаят с нея, от отдел „Човешки ресурси “.

Александър Александров

Кмет на община Ружинци